Entre na aventura do OpenProject

Juntos, estamos a criar software de código aberto para mudar a forma como colaboramos — capacitamos equipas para alcançarem grandes feitos em conjunto, para o bem da sociedade.

Por que juntar-se ao OpenProject?

Estamos à procura de entusiastas do código aberto para se juntarem à nossa equipa

A nossa maior força está nas pessoas que constroem a nossa equipa. Num mundo de IA, digitalização e colaboração remota, são as pessoas que fazem a verdadeira diferença.
No OpenProject, irá trabalhar com pessoas atenciosas, talentosas e de elevado desempenho, além de tecnologias inovadoras. Oferecemos não só empregos, mas também oportunidades de carreira dinâmicas e gratificantes, num ambiente de trabalho que permite a cada um desenvolver-se e crescer.

Quem somos

Sinta-se em casa, em qualquer lugar

Esforçamo-nos por promover um local de trabalho em que todos os membros da nossa equipa remota se sintam bem-vindos e sejam encorajados a trazer os seus pontos fortes e antecedentes individuais.

13
nacionalidades

16 idiomas
falados

12
países

50 membros
da equipa

O que é importante para nós

Vida profissional no OpenProject

Ambiente de trabalho respeitoso e agradável

  • Equipas interdisciplinares, com hierarquias planas e oportunidades de aprendizagem e crescimento.
  • Elevada responsabilidade individual, e a possibilidade de dar vida às suas próprias ideias.
  • O nosso software e os nossos processos internos permitem-lhe trabalhar completamente à distância em equipas distribuídas, mas mantendo o contacto no dia a dia.
  • Aprenda e participe numa equipa atenciosa, talentosa e de elevado desempenho.

Participe num projeto de código aberto entusiasmante

  • Fazer parte de um projeto internacional, livre e de código aberto, em rápido crescimento, com grande visibilidade e transparência.
  • No OpenProject, vivemos e respiramos os princípios do código aberto; o código de software para o qual contribui ao trabalhar aqui está disponível gratuitamente no GitHub.
  • Estará em contacto com clientes e utilizadores interessantes de todo o mundo.

Uma stack tecnológica de última geração

  • Tecnologia moderna que é divertida de desenvolver, com uma equipa de programadores de software experientes.
  • Os nossos processos de integração e entrega contínuas permitem lançamentos antecipados e frequentes.
  • A programação pelos pares e as revisões de código melhoram a qualidade do software e a aprendizagem.

Criamos software para causar impacto

  • O nosso objetivo é causar impacto desenvolvendo um software de código aberto que muda a forma como as equipas colaboram e concluem os seus projetos com sucesso.
  • Queremos contribuir para uma mudança positiva no mundo, por exemplo, apoiando as ONG e outros projetos de código aberto a divulgarem a sua missão através da oferta de uma versão Community gratuita.
  • Promovemos a soberania dos dados e centramo-nos na privacidade e segurança dos mesmos.

As nossas equipas

Conheça-nos um pouco melhor

Ouça e veja o que alguns dos membros da equipa têm a dizer sobre o seu trabalho no OpenProject.

Este vídeo está disponível em inglês.
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4

Avaliação geral

9 avaliações

4

Pontuação kununu

29 avaliações

O bom do OpenProject

  • Interação respeitosa em todas as situações
  • Uma grande flexibilidade
  • Sem pressão para fazer cada vez mais trabalho
  • Valores vividos
  • Muito apreço
  • Produto de código aberto
  • Alta flexibilidade

O mau do OpenProject

  • Não há cesto de fruta ;-)

A cultura da nossa empresa

Estes valores moldam a nossa forma de trabalhar

No OpenProject, somos guiados pelos nossos valores fundamentais. Ao contrário de muitas empresas que simplesmente exibem os seus valores em cartazes, nós discutimo-los ativamente e incorporamo-los nas nossas interações diárias. Estas virtudes moldam a forma como trabalhamos, colaboramos e nos relacionamos com os nossos clientes.

Open

Encorajamos a troca de conhecimentos e a aprendizagem de coisas novas dentro da empresa, como a abertura para aprender uma nova ferramenta ou tecnologia.

Engaged

Estamos empenhados nos clientes e nos colegas. Ajudamo-nos e apoiamo-nos mutuamente. Por exemplo, um diretor de marketing ajuda num pedido de informação sobre vendas.

Pragmatic

Ser pragmático é necessário em muitas áreas, para implementar ou mudar algo rapidamente. Especialmente no desenvolvimento, dizemos: lança cedo, lança frequentemente.

AffiNity

Partilhamos uma grande afinidade pelo OpenProject através da melhoria contínua dos nossos produtos e serviços. O nosso trabalho é significativo para nós, e gostamos de ajudar os clientes a colaborar melhor.

Proactive

Somos proativos e responsáveis, por exemplo, ao assumir a responsabilidade por um tópico, ou ao sermos pontuais em reuniões. Valorizamos o tempo uns dos outros.

Vantagens e benefícios

Tudo o que precisa, mais extras que não esperava

Estamos interessados em criar uma comunidade de pessoas que partilham os nossos valores e objetivos.

Trabalho flexível

A OpenProject é uma empresa que dá prioridade ao trabalho remoto — pode optar por trabalhar no nosso escritório em Berlim ou no seu escritório em casa. Defina o seu próprio horário conforme o seu fuso horário e produtividade.

Licença remunerada

Utilize os seus 30 dias de licença remunerada por ano para recarregar energias, aventurar-se ou relaxar.

Revisões salariais regulares

Asseguramos que a sua remuneração cresce consigo, com o mercado e com o custo de vida.

Creche

A família é importante. Cobrimos os custos de creche e oferecemos condições de trabalho flexíveis para que possa cuidar do que realmente importa.

Hardware da sua escolha

Fornecemos o hardware de que necessita para fazer o seu melhor trabalho.

Bicicleta de trabalho

Oferecemos bicicletas de trabalho a todos os membros da equipa que residem na Alemanha.

Aprendizagem e desenvolvimento

O seu crescimento não termina aqui — utilize o nosso orçamento de aprendizagem e desenvolvimento para cursos, workshops, coaching ou livros.

Tempo para paixões e retiros de equipa

Deixe a sua marca no OpenProject trabalhando em projetos pelos quais é apaixonado. Pelo menos uma vez por ano, reunimo-nos como equipa.

Recompensas por recomendação

Confiamos no seu julgamento. Se recomendar um novo membro para a equipa, pode escolher entre um bónus, licença remunerada adicional ou uma doação para uma organização à sua escolha.

Estamos a contratar

As nossas vagas atuais

Estamos a desenvolver um software de gestão de projetos de código aberto que apoia organizações distribuídas.
Para tal, estamos sempre à procura de grandes talentos.

Perguntas mais frequentes

Pode encontrar o botão “Candidatar-se” no topo e no final da página ao visualizar um anúncio de emprego. Pode candidatar-se enviando o seu CV ou utilizando o seu perfil do Indeed. Antes de enviar a candidatura, será solicitado que introduza os seus dados de contacto e, se aplicável, responda a perguntas adicionais.

A sua candidatura deve incluir sempre o seu CV atualizado.
Também gostaríamos de saber as suas motivações para se candidatar e por que considera ser o candidato ideal para a posição — pode utilizar a carta de apresentação para isso, quer a carregue, quer a escreva no campo correspondente. Se desejar incluir informação adicional (referências, certificados), também pode carregar esses documentos.

Preferimos que não se candidate várias vezes, pois isso atrasa o nosso processo. Receberá uma resposta nossa assim que terminarmos a seleção do seu CV.

Incentivamo-lo a candidatar-se novamente quando encontrar uma vaga que se adeque melhor ao seu perfil!
No entanto, se se candidatar à mesma vaga novamente após um curto período de tempo, sem alterações significativas nas suas competências ou experiência, a sua candidatura provavelmente não terá sucesso.

Não precisa de enviar um e-mail nem de nos contactar de outra forma que não seja através da sua candidatura. Em alternativa, utilize a carta de apresentação para nos dar a conhecer a sua motivação.

Se acha que seria uma mais-valia para a nossa equipa, mas nenhuma das vagas em aberto é adequada para si, utilize a nossa candidatura espontânea.

Procuramos contactá-lo no prazo de 7 dias após receber a sua candidatura. Em períodos especialmente atarefados, como durante a época de férias, podemos demorar um pouco mais. Será informado sobre esta situação após enviar a sua candidatura.

Tentamos concluir o processo de candidatura no prazo de 2 a 3 semanas. Claro que, dependendo da disponibilidade, pode demorar mais tempo.

Usamos o Recruitee como o nosso sistema de gestão de candidaturas. O Big Blue Button é o nosso software de videoconferência, utilizado em todas as entrevistas. Para o exercício prático, dependendo da função, vai precisar de um programa de edição de texto, um programa semelhante ao Excel ou [inserir requisitos para o desafio de programação].

Sim, por favor! As nossas entrevistas nunca consistirão em fazer perguntas rápidas e depois terminar. Sinta-se à vontade para nos colocar todas as perguntas que o possam ajudar a tomar uma decisão.

Sim. Receberá feedback nosso por e-mail ou telefone em cada fase do processo, mesmo que não receba uma proposta.

Poderá ser-lhe pedido que partilhe o seu ecrã durante a apresentação do seu exercício prático.